21世紀是知識經濟的時代,“人力資源”已被人們公認為社會、經濟發(fā)展的第一資源,,市場競爭的核心最終是“人才”的競爭,,企業(yè)要提高管理水平首先要提高對“人”的認識,制定“以人為本”的管理方案,,同時逐步轉變傳統(tǒng)的管理觀念,,重視人力資源管理的各個環(huán)節(jié),并充分利用信息化手段提高人力資源管理水平,。
東方永德以“人力資源”作為公司的核心業(yè)務之一,,在人力資源管理咨詢、人力資源管理軟件研發(fā)與項目實施方面具有雄厚的實力,,是國內人力資源管理信息化領域的一支核心力量,。
由東方永德自主研發(fā)的通用人力資源管理軟件(General Human Resources Management Software,簡稱為“GHR”)覆蓋人力資源管理的各個領域,,已在全國各地廣泛使用,,并被中國軟件行業(yè)協(xié)會評為中國優(yōu)秀軟件產品。
GHR系列產品依據(jù)單位特點可以提供不同解決方案:
通用人事管理解決方案 黨政機關人事管理解決方案
行政事業(yè)人事管理解決方案 企業(yè)集團人力資源解決方案
中小企業(yè)人力資源管理解決方案
GHR可以部署在單機環(huán)境,,局域網,、專網、互聯(lián)網等各種網絡環(huán)境,。