決策分析系統(tǒng)是專門面向領(lǐng)導(dǎo)層的門戶式網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),，系統(tǒng)的建設(shè)將使人事數(shù)據(jù)庫(kù)中的信息資源得到更廣泛的應(yīng)用,，發(fā)揮出更大的作用,，實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值,，在干部考核、任免,、提拔,、外派等日常管理中，給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),。面向領(lǐng)導(dǎo)層提供信息查詢,，是對(duì)人事業(yè)務(wù)工作人員的辛勤勞動(dòng)的一種鼓勵(lì)和肯定,，同時(shí)也是對(duì)及時(shí)、正確處理工作的檢驗(yàn)和監(jiān)督,。系統(tǒng)建成后,，領(lǐng)導(dǎo)們無(wú)需再向工作人員索要各類人員名冊(cè)、各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或其它各種人事信息,，只需點(diǎn)擊鼠標(biāo)便可輕松獲取，這種方式安全,、快捷,、高效、節(jié)能,。
系統(tǒng)將以基礎(chǔ)信息展現(xiàn),、專題信息查詢、圖表統(tǒng)計(jì)分析,、自定義查詢等多種形式展現(xiàn),，更加豐富地表達(dá)人事基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)中的有效資源。并達(dá)到以下效果：
服務(wù)范圍更廣：對(duì)人事系統(tǒng)現(xiàn)有數(shù)據(jù)資源加以開發(fā)利用,，基于此數(shù)據(jù)庫(kù)建立領(lǐng)導(dǎo)查詢系統(tǒng),，使人事系統(tǒng)能夠面向更廣泛的用戶群體，有效服務(wù)于各部門,、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與工作人員,。
發(fā)揮價(jià)值更大：對(duì)人事數(shù)據(jù)庫(kù)中各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行充分利用，深入分析所有數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)與價(jià)值,，進(jìn)行深層次加工,、統(tǒng)計(jì)、分析和鉆取,，使這些數(shù)據(jù)資源在日常管理與領(lǐng)導(dǎo)決策中發(fā)揮更大的作用,，為各級(jí)、各部門領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息參考,，輔助科學(xué)決策,。
信息定位更準(zhǔn)：通過用戶管理與權(quán)限控制，實(shí)現(xiàn)不同級(jí)別,、不同部門的領(lǐng)導(dǎo)與工作人員訪問到不同范圍的數(shù)據(jù)信息,，使信息的利用更加安全、合理,。而且可以面向不同的領(lǐng)導(dǎo),，根據(jù)他所關(guān)注的信息重點(diǎn)，設(shè)計(jì)不同的首頁(yè)信息,，實(shí)現(xiàn)快速,、準(zhǔn)確定位,。
工作效率更高：領(lǐng)導(dǎo)層可以自己親自動(dòng)手參與，更及時(shí),、準(zhǔn)確地了解到所需要的各類信息,。而不需要再向工作人員索要相關(guān)數(shù)據(jù)，節(jié)約溝通成本,，節(jié)約辦公資源,，提高工作效率。
操作方式更簡(jiǎn)：這一系統(tǒng)主要是面向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)使用,，系統(tǒng)將以更友好直觀的界面,，展現(xiàn)所要表達(dá)的內(nèi)容，使領(lǐng)導(dǎo)層不需要經(jīng)過培訓(xùn)可直接使用,，可以不使用鍵盤,，只需點(diǎn)擊鼠標(biāo)便可輕松完成操作。
